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楊泗鄉(xiāng) |
楊泗鄉(xiāng)位于鎮(zhèn)安縣西部,東接黃家灣鄉(xiāng),南連余師鄉(xiāng)、木王鎮(zhèn),西與寧陜縣毗鄰,北與月河鄉(xiāng)接壤;最高點鷹嘴石2601.6米,最低點甘岔河口531米。人口密度每平方千米17人。面積153.6平方千米。2003年12月底,全鄉(xiāng)總人口2397人,轄平安、勝利、桂林3個村、18個組。鄉(xiāng)政府駐太山廟,海拔1170米,距縣城86千米。 歷史沿革 1949年11月設楊泗鄉(xiāng),1958年設為楊泗管理區(qū),1961年為楊泗人民公社,1984年更名楊泗鄉(xiāng)。1996年底,全鄉(xiāng)面積103.6平方千米,全鄉(xiāng)人口1616人,轄楊泗、桂林、勝利3個村、16個組。1997年5月,將甘岔河鄉(xiāng)轄區(qū)并入楊泗鄉(xiāng),鄉(xiāng)政府駐太山廟。 原甘岔河鄉(xiāng)1958年設甘岔河管理區(qū),1961年撤銷甘岔河管理區(qū)建制、并入楊泗人民公社;1962年5月又分設為楊泗、甘岔河人民公社,1984年更名為甘岔河鄉(xiāng)。1989年由木王區(qū)劃歸東川區(qū)管轄。位于鎮(zhèn)安縣西部,面積50平方千米。1996年底,全鄉(xiāng)人口1015人,轄桃園、平安、老君山3個村、19個組。鄉(xiāng)政府駐田家溝,距縣城62千米。1997年5月,撤銷甘岔河鄉(xiāng),轄區(qū)并入楊泗鄉(xiāng)。 自然資源 楊泗森森植被繁茂,生長著各種植物1300余種。有紅豆杉、水青連香、秦嶺冷杉等國家保護樹種30余種,棲息著200余種野生動物,有羚羊、云豹、金雕、黑熊、白冠長尾雛,大鯢、林麝等30多種國家保護動物,被譽為“植物的世界,動物的王國”。滿山遍野生長著二花、天麻、豬苓、黃姜、五味子、五培子等幾十種中草藥,向有“天然藥材庫”之美稱。全鄉(xiāng)有林地212670畝,以板栗、核桃為主的經濟林木12000畝,年產板(油)160噸,核桃40噸。還有木耳、香茹、年產量達15噸。近年來,大力調整產業(yè)結構種植天麻、黃姜、柴胡等中藥材800畝,年種植甘蔗200余畝,年釀甘蔗酒達15萬斤。有桑樹30萬株,年養(yǎng)蠶300張。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達3000頭,羊飼養(yǎng)量達1000只,家禽飼養(yǎng)量達4500只。鄉(xiāng)境內有鉬礦、鐵礦等礦產資源。有耕地面積5135畝,退耕還林2716畝。該鄉(xiāng)山清水秀,資源豐富。特色產品,主要有板栗、油栗、核桃、木耳、香茹、甘蔗酒。礦產資源主有,豐富的鉬礦、鐵礦資源。 旅游產業(yè) 鎮(zhèn)安縣楊泗鄉(xiāng)召開機關黨員評議大會,20多名黨員爭先恐后發(fā)言,如實匯報半年來各自的工作情況,并拿出個人工作實績的“記錄卡”。支部書記王元洲說:“今年用這種辦法評議黨員,公平公正,大家心服口服!”這是楊泗鄉(xiāng)加強黨員管理、助推黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一個縮影。 今年以來,楊泗鄉(xiāng)以旅游產業(yè)為平臺,從抓黨組織和黨員的日常管理入手,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨組織和黨員的先進性。鄉(xiāng)上通過“黨員作用明白卡”、“黨員奉獻記錄卡”、“黨員活動登記卡”、“黨員自我教育卡”、“黨員形象反饋卡”等,對黨員保持先進性情況進行跟蹤評議、量化考核、動態(tài)管理。各支部建立無職黨員崗位管理機制,設定黨員義務崗、責任崗等。各村建立以“一人一卡、一支一員、一季一訪、一年一評、一地一個組織、一年一項任務”為主要內容的“六個一”流動黨員動態(tài)管理制度,健全關心愛護黨員的服務體系,完善黨員幫助受災群眾、生活困難群眾和年老體弱群眾解決實際困難的結對互助機制,使全鄉(xiāng)黨員經常走 村串戶、服務群眾。桂林村實施“戶均1頭牛、20只雞、3只羊、4頭豬、5畝科技示范園”工程,實行支委、黨員聯系群眾服務機制,半年全村群眾增收57萬元。鄉(xiāng)機關黨員賈章明幫助勝利村養(yǎng)雞專業(yè)戶舒杰解決技術和資金困難,使舒杰今年僅養(yǎng)雞一項收入6000多元。目前,全鄉(xiāng)119名黨員共為群眾辦實事好事358件,幫助47戶弱勢群眾解決生產生活難題86件。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)新貌 鎮(zhèn)安縣楊泗鄉(xiāng)對村組干部實行以崗定責、以責定酬、增加補助、強化管理等綜合措施,提高干部工作積極性。他們圍繞“增資、減員、提效”的目標,將村兩委會干部和村民小組組長同時納入目標管理。1000人以下的村核編為3人,月基本工資為100元;1000人以上的村正職補貼為每月120元,只設一名副職,月補貼100元;200人以下的村民小組長年補貼300元,200人以上年補貼400元。設立獎勵工資和會議工資。村干部獎勵工資每人年總額200元,組長為100元。會議工資每次20元,年底一次性發(fā)放。在不增加群眾負擔的前提下,村、組干部基本工資可上浮30%。同時,對村干部實行崗位目標責任制管理,年初將計劃生育、安全生產、平安建設、惠農政策落實、防火防汛防疫等重點工作細化到人頭,每年組織兩次由村民代表參加的“雙測雙評”會議,量化考核,現場打分,與干部補貼掛鉤。對工作不力的,按照責任追究辦法追究責任,對工作出色的干部予以重獎。目前,有兩名村干部受到處理,其中一人被免職。有一名干部被推到村支書的崗位上。為了解除村干部的后顧之憂,鄉(xiāng)黨委制定了村退休干部管理辦法,對任村正職連續(xù)10年以上的卸任老干部,分10年、20年、30年三種類型分別給予年120元到360元的生活補助。 鎮(zhèn)安縣楊泗鄉(xiāng)積極搶抓柞小高速通車的機遇,大力實施綜合治城、四改一建、綠化亮化三大環(huán)境綜合治理工程,切實打造“山水園林式旅游山城”。該縣以開展“百日城市環(huán)境綜合整治”活動為載體,舉辦城區(qū)餐飲業(yè)培訓班3 期,開展市容環(huán)境整治3次,糾正處理違章行為200余人次。全面治理公交車、出租車亂停亂放、車容衛(wèi)生,徹底改善城區(qū)交通秩序。新建縣城公廁2個,完成縣城垃圾處理場項目可研報告,環(huán)評工作已通過專家評審。 與此同時,該縣動員高速公路沿線、重點景區(qū)、農家樂周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶實行“四改一建”工程,在永樂、回龍、結子、云蓋寺等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入建設資金19.1萬元,改造房屋3780間,硬化、美化院落23970平方米,建沼氣池250口,改水改圈改廁1179戶,建花壇10215平方米。大力開展“三化一片林”綠色家園建設,春季完成植樹造林4萬畝,在鎮(zhèn)楊路沿線綠化公路、河堤52公里,繡屏公園三期綠化美化工程移栽各類景觀樹木450株,對主要街路及建筑物實施亮化工程,分別在縣城南門坡、繡屏公園實施了太陽能“日月星”工程,安裝太陽能燈1800盞,對迎賓路路燈進行了更換美化,對城區(qū)的虹化山景點再次進行亮化,使山城的品位進一步提升。 |
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